by john@lynx-internetservices.nl | Nov 14, 2023 | psychologische veiligheid, sabotagelijn, Scrum Master
Binnen de psychologische veiligheid onderscheiden we drie niveau’s. Deze niveaus bieden een diepgaand inzicht in hoe psychologische veiligheid zich manifesteert binnen verschillende dimensies van teaminteracties: Niveau 1: inclusiviteit en acceptatie Kenmerken:...
by john@lynx-internetservices.nl | Jul 25, 2023 | Scrum, Scrum Master, Storypoints, teams
Ongetwijfeld heb je als Scrum Master weleens de vraag gekregen: “Wat kost ons een sprint?” Geen gekke of volledig onterechte vraag, mensen (en zeker degene die eindverantwoordelijk zijn voor een organisatie) willen nu eenmaal graag iets tastbaars hebben om...
by john@lynx-internetservices.nl | Jun 25, 2023 | ADHD, autisme, psychologische veiligheid, Scrum, Scrum Master
In onze moderne, snelle en onvoorspelbare wereld worden steeds vaker methoden en technieken gebruikt om projecten op een efficiënte en flexibele manier te beheren. Een van deze methoden is Scrum, een Agile raamwerk dat teams in staat stelt om complexe taken te...
by john@lynx-internetservices.nl | Jun 4, 2023 | Agile, leiderschap, psychologische veiligheid, Scrum, Scrum Master, teams, zelforganisatie
In onze huidige snel evoluerende zakelijke omgeving is traditioneel en strikt hierarchisch leiderschap niet langer voldoende om organisaties naar succes te leiden. Dit tijdperk vereist een nieuwe stijl van leidinggeven. Het vereist een frisse mindset en een flexibele...
by john@lynx-internetservices.nl | May 9, 2023 | Scrum, Scrum Master, teams, zelforganisatie
Als Scrum Master is het aan jou om ervoor te zorgen dat het Scrum-framework op de juiste manier wordt toegepast in een team (naast al je andere verantwoordelijkheden). Je kunt als Scrum Master daar op veel manieren voor zorgen maar er zijn, in mijn beleving, twee...
by john@lynx-internetservices.nl | May 1, 2023 | Scrum, Scrum Master, teams
Om de vraag maar direct te beantwoorden, een Scrum team bestaat uit maximaal 10 teamleden. Heb je meer mensen in je team zitten dan loop je als snel vast in miscommunicatie en het ontbreken van overzicht. Met andere woorden effectief en efficient werken komt in de...
